RS Abogados

¿Qué requisitos hay para renovar residencia y trabajo?

Respuesta rápida: La renovación de la autorización de residencia y trabajo se basa, con carácter general, en la continuidad de la actividad que dio lugar a la autorización o en la concurrencia de otros supuestos previstos en el Reglamento. Se solicita en los dos meses previos a la caducidad y hasta tres meses después, y la presentación en plazo prorroga la vigencia hasta la resolución (art. 200.1).

En qué se basa la renovación

Con carácter general, la renovación atiende a la continuidad de la actividad que fundamentó la autorización, además de mantenerse el resto de requisitos (art. 199: las autorizaciones conservan su eficacia mientras se mantengan los requisitos y condiciones).

Cuenta propia

En el trabajo por cuenta propia, la renovación procede, entre otros supuestos, por la continuidad en la actividad que dio lugar a la autorización, previa comprobación de oficio del cumplimiento de las obligaciones correspondientes (art. 86.2).

Plazos

Con carácter general, la solicitud se presenta en los dos meses previos a la expiración y hasta tres meses después. La presentación electrónica es obligatoria en varios supuestos, como la renovación por cuenta propia o la de residencia con excepción de trabajo (art. 197.2).

Prórroga de vigencia

La presentación en plazo prorroga la validez de la autorización hasta que se resuelva el procedimiento (art. 200.1).

Preguntas relacionadas

¿En qué se basa la renovación de residencia y trabajo?

Con carácter general, en la continuidad de la actividad que dio lugar a la autorización y en el mantenimiento del resto de requisitos (arts. 199 y, para cuenta propia, 86.2).

¿Cuándo debo presentar la renovación?

En los dos meses previos a la caducidad y hasta tres meses después; la presentación en plazo prorroga la vigencia (art. 200.1).

¿No sabes cuál es el procedimiento adecuado para tu situación?

Cada caso es único. Solicita una consulta personalizada y estudiaremos tu situación para ofrecerte la mejor estrategia.