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¿Qué es el recurso de reposición?

Respuesta rápida: El recurso de reposición es un recurso administrativo potestativo que se interpone ante el mismo órgano que dictó la resolución, para que la revise antes de acudir a los tribunales. En extranjería tiene aplicación práctica: por ejemplo, en el arraigo sociolaboral se admite el cambio de persona empleadora en vía de recurso de reposición (Criterio RLOEX 2/2025).

Qué es

El recurso de reposición es un recurso administrativo de carácter potestativo: permite pedir al mismo órgano que dictó la resolución que la reconsidere, sin tener que acudir directamente a los tribunales.

Ante quién se presenta

Se interpone ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre. Al ser potestativo, la persona interesada puede optar por interponerlo o acudir directamente a la vía judicial contencioso-administrativa.

Aplicación en extranjería

Tiene aplicación práctica en distintos procedimientos. Un ejemplo concreto: en el arraigo sociolaboral, es admisible el cambio de persona empleadora en vía de recurso de reposición cuando la denegación se debió a circunstancias del empleador inicial (Criterio RLOEX 2/2025).

Después de la reposición

Si el recurso de reposición se desestima (expresa o presuntamente), queda abierta la vía contencioso-administrativa ante los tribunales.

Preguntas relacionadas

¿Es obligatorio presentar el recurso de reposición?

No. Es potestativo: puedes interponerlo ante el mismo órgano o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa.

¿Sirve el recurso de reposición en el arraigo sociolaboral?

Sí. El Criterio RLOEX 2/2025 admite el cambio de persona empleadora en vía de recurso de reposición.

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