¿Qué requisitos tiene la residencia y trabajo por cuenta ajena?

Qué es

Es la situación de la persona extranjera mayor de 16 años autorizada a residir y a ejercer una actividad laboral por cuenta ajena, por un periodo superior a 90 días e inferior a cinco años (art. 72). Se limita, con carácter general, a un ámbito geográfico autonómico y a una ocupación, salvo que no aplique la situación nacional de empleo (art. 73.1).

Requisitos (artículo 74.1)

• Que la situación nacional de empleo permita la contratación (art. 75).
• Contrato de trabajo firmado, con actividad continuada durante la vigencia y condiciones ajustadas a la normativa y al convenio colectivo.
• Empleador al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
• Medios económicos, materiales o personales suficientes del empleador para su proyecto y para las obligaciones del contrato (art. 76).
• Capacitación y, en su caso, cualificación profesional exigida.
• No estar en plazo de compromiso de no retorno ni representar amenaza para el orden público.

Situación nacional de empleo

La situación nacional de empleo se determina conforme al artículo 75, que incluye el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura. En ciertos supuestos no resulta aplicable (por ejemplo, determinadas modificaciones del art. 190 o 191).

Alta en la Seguridad Social

La autorización inicial habilita a residir y trabajar siempre que el alta en la Seguridad Social se produzca dentro de los tres meses desde la entrada legal en España (art. 73.1).